OPPORTUNITÀ DI GUADAGNO
Il nostro modello di business permette a chiunque di creare un’entrata extra interessante o di puntare all’indipendenza economica. All’interno della nostra rete, il guadagno di un distributore è direttamente proporzionale al suo impegno, al tempo dedicato e alle proprie capacità professionali. Chi crede nella qualità delle nostre linee e vi investe energia aumenta le possibilità di accelerare la propria carriera e garantire entrate stabili. Ogni Partner LR è libero di decidere il proprio livello di investimento personale, poiché la società LR Health & Beauty non impone alcuna direttiva in merito.
I nostri Partner LR acquistano gli articoli a prezzi agevolati, sia per uso proprio che per la rivendita ai clienti. In questo modo, generano un profitto trattenendo il margine commerciale (la differenza tra il prezzo di acquisto e quello di vendita). A ciò si aggiungono bonus mensili erogati in base a criteri di performance e al volume delle vendite. Per ricevere un bonus legato alla gestione di un team, il distributore deve raggiungere un volume di acquisti personali mensili (fissato a 100 PV, pari a circa 50 euro al mese in Germania).
Per ampliare la propria attività, i membri possono far conoscere i nostri prodotti a nuovi contatti e inserirli nella propria rete di vendita. Maggiore è la performance complessiva del team in termini di vendite, più elevati saranno i bonus individuali di ciascuno.
I nostri programmi di remunerazione
Il programma « Fast Track » offre la spinta ideale ai nuovi arrivati. Quando un Partner raggiunge il livello di « Junior Manager » entro i primi tre mesi di attività, ha diritto al bonus Fast Track. Confermandola il mese successivo, riceve un compenso mensile garantito, che aumenta non appena raggiunge un livello superiore all’interno dello stesso programma.
Per agevolare la pianificazione della propria attività, offriamo ai distributori esperti, a partire dal grado di « Leader d’Organisation », un supporto extra tramite il bonus « Business Track ». Soddisfacendo i requisiti di questo programma, i Partner ottengono un reddito mensile garantito, calibrato in base al proprio livello gerarchico.
Fin dal loro ingresso nel network, i collaboratori percepiscono guadagni sulle proprie vendite. Oltre a « Fast Track » e « Business Track », vengono assegnati ulteriori incentivi a partire dallo status di « Junior Manager ». I dettagli di queste diverse strutture di bonus sono consultabili direttamente sul nostro portale web.
I nostri principi guida
Forniamo ai nostri Partner una panoramica chiara delle retribuzioni legate a ogni tappa della carriera. Per questo motivo, mettiamo a loro disposizione informazioni precise sulla nostra piattaforma online e rispondiamo a ogni loro domanda tramite il nostro servizio clienti telefonico.
Ci sta a cuore che i nostri collaboratori mantengano aspettative realistiche riguardo alla crescita della propria attività. Il successo come distributore richiede costanza, motivazione e un impegno costante. Il primo passo consiste nell’integrarsi nell’azienda e nel consolidare un gruppo di acquirenti fedeli. Grazie a un investimento orientato al lungo periodo, è possibile generare rapidamente un’integrazione di reddito che varia tra 250,00 € e 2000,00 € al mese. Queste cifre possono aumentare sensibilmente in base alla dedizione, ai risultati ottenuti e all’estensione della rete, con i leader di rete che raggiungono guadagni decisamente superiori.
Supportare i nostri collaboratori durante tutto il loro percorso professionale è per noi una priorità assoluta. Li guidiamo attraverso webinar e seminari specialistici, garantendo loro la possibilità di contare in ogni momento sull’esperienza dei propri manager di riferimento.